这是一本将人力资源理论与企业人事管理实务相结合的、专业性较强的培训指导性书籍。在撰写《企业人力资源管理培训纲要与表格》的过程中,作者始终贯彻与中国企业培训相结合的指导思想。《企业人力资源管理培训纲要与表格》不仅可以指导中国企业培训,同时也可以为企业人力资源管理者提供理论指导和实践指导。《企业人力资源管理培训纲要与表格》以要点替代内容,可以使读者在短时间内掌握人力资源管理的精华,同时留给读者以巨大的思维空间、启发空间与内容整合空间。不同要点代表了当前中国企业界面临的或需要解决的重要实务性问题。这些要点形成于作者同企业的接触、市场调研和当今欧美最新的企业培训资料,代表了中国企业界的现实需求。内容包括:招聘与录用、激励、沟通与领导、职位分析、考核、薪酬、用人、培训、人力资源管理热点分析、人力资源管理表格等。 《企业人力资源管理培训纲要与表格》适用于人力资源管理者、培训师、人力资源管理专业在校学生。
前言第一部分 企业人力资源管理培训纲要第1章 招聘与录用第2章 激励第3章 沟通与领导第4章 职位分析第5章 考核第6章 薪酬第7章 用人与留人第8章 培训第9章 人力资源管理热点透视 第二部分 企业人力资源管理表格 第10章 人事招聘与任用表格 第11章 绩效分析与考核表格 第12章 薪酬分析与实施表格 第13章 内部培训表格 主要参考文献后记
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