21世纪的管理挑战

21世纪的管理挑战 内容提要

    我们生活在一个意义深远的转型期，现在的管理学思想仍然沿用20世纪的那些基本假设，很少有人去注意它们是不是“事实”。但实际上，它们都已经过时了。如果用不正确的假设去制定战略，那将不可避免地把组织个向不正确的轨道。《21世纪的管理挑战》只涉及明天的“热点”问题，即关键性的、决定性的、生死攸关的和明天肯定会成为主要挑战的问题，将从以下6个方面深刻分析21世纪管理者面临的挑战：管理的新范式；战略——新的必然趋势；变革的引导者；信息挑战；知识工作者的生产率；自我管理。

21世纪的管理挑战 目录

推荐序一
推荐序二
前言
鸣谢
第1章 管理的新范式
第2章 战略——新的必然趋势
第3章 变革的引导者
第4章 信息挑战
第5章 知识工作者的生产率
第6章 自我管理
译者后记
 
 
 

· 俄罗斯梦幻——如何读柴科夫斯基的交响曲

· 罗沃尔特音乐家传记丛书《格什温》

· 凯利帮真史

· 管理科学（运筹学）：战略角度的审视（中文版

· 罗马法教科书

· 合同法理论新作集

· 交流的无奈：传播思想史

· 美国英语沟通高手