《工作分析的方法与技术》主要介绍了现代公共组织与企业人力资源管理中新兴的工作分析技术及其操作方法，具体内容包括工作分析的理论概观、历史发展、方法与技术操作、分析质量鉴定以及如何把工作分析运用于组织管理实践，提高人力资源管理和人力资源开发的效率与效果。《工作分析的方法与技术》是中国人民大学人力资源管理专业教授萧鸣政博士在讲授“工作分析”课程与研究的基础上编写的，是我国目前全面、深入、系统阐述工作分析理论与方法的一本专著性教材，适合于广大企事业组织、政府与公共组织中的管理工作者与管理类专业的师生教学参考，尤其适合做工商管理、公共管理、劳动经济、人力资源开发与管理专业的培训教材。
第一章 工作分析概述 第一节 工作分析的概念 第二节 工作分析的性质与作用 第三节 工作分析的结果与表现形式 本章小结第二章 工作分析的历史与发展 第一节 工作分析思想探源 第二节 西方国家工作分析的实践活动与贡献 第三节 中国古代的工作分析与应用 第四节 工作分析的发展趋向 本章小结 第三章 工作分析
拓普网所售商品, 在满足调换货原则的前提下提供“自客户收到商品之日起7天内调换或换货”服务。
· 组织行为学
· 人力资源开发学
· 工作分析的方法与技术
· 人力资源开发与管理
· 人员测评与选拔
· 现代绩效考评技术及其应用-(第二版)
· 人员测评理论与方法（第二版）
Copyright © 2008 toopoo.com Inc. All Rights Reserved. 拓普公司 版权所有地址: 北京市海淀区中关村大街11号中关村E世界A座1132A 邮政编码: 100080
