《中国管理哲学导论》在深入研究中国哲学和广泛占有管理经验的基础上,构建了海内外第一部中国管理哲学思想体系。它全面地揭示和阐述了中国管理哲学的基本特征、管理模式、理论架构及其现代价值。《中国管理哲学导论》认为中国管理哲学界定是一门以人为本的“正己正人之学”,其理论架构由人性假定、管理主体、立身行事、管理模式和管理境界五个部分构成,在管理模式和手段上,分为“有为而治”和“无为而治”。《中国管理哲学导论》不仅填补了中国管理哲学的空白,而且也填充了世界管理学的空白。它所阐释的学术观点和管理经验,具有重要的理论价值和现实意义。
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