拓普网
会员登录区 电子信箱 密码 注册会员 找回密码 信息修改 会员注销
出版社  分类目录  购物车  我的帐户  客户服务  在线留言 即时交谈 地理位置  
首页 | 每日快递 | 新书预告 | 精品图书 | 热销图书 | 订单查询 | 缺书登记 | 汇款招领 | 问题订单
搜索 
 
首页 > 财政、金融 > 股市 > 股权 > 股权资源优化模式(G管理模式 12个子模式)

股权资源优化模式(G管理模式 12个子模式)


股权资源优化模式(G管理模式 12个子模式)

购买股权资源优化模式(G管理模式 12个子模式)
书    名  股权资源优化模式(G管理模式 12个子模式)
作    者  郭咸纲
出 版 社  清华大学出版社
书    号  302-10701-1
责任编辑 开本
出版时间 2005年5月 字数 千字
装    帧 平装 印张 0
带    盘 页数
定    价 ¥20.0    
普通会员 ¥16.0  
银牌会员 ¥16.0    
金牌会员 ¥15.6    
批量购书 电话: 010-51287918
内容提要 目录 出版社 作者

股权资源优化模式(G管理模式 12个子模式) 内容提要

    《股权资源优化模式(G管理模式 12个子模式)》全面阐述了股权结构中的各层次矛盾,并分析了矛盾产生的深层次原因;首次提出了在股权资源整合之前先整合股东的个人偏好,提出了如何整合股东偏好的具体方法,并对股权资源有新的解读,从而提出了整合资源的方法。另外,《股权资源优化模式(G管理模式 12个子模式)》对所有权与经营权之间的关系作了详细的论述,提出了建立和优化治理架构的具体方法。《股权资源优化模式(G管理模式 12个子模式)》对企业的股权结构的独特观点,可以提供给专家、学者有益的思路,对企业界建立有效的股权结构也有现实的指导意义。

股权资源优化模式(G管理模式 12个子模式) 目录

目 录
      17   
         
      目 录
     总 序 用卓越的管理打造企业快速发展的平台
     1&…………………
    
    一、G管理模式介绍
     2&…&………………
    
    二、G管理模式的12个子模式介绍
     9&…………………………
    
    三、G管理模式的PREˉPASS管理循环
     13&……………………
    
    第一章 股权资源优化子模式概述
     1&…&……
    
    第一节 由企业的管理陷阱所引发的对股权资源优化的思考
     2…………………………
    
       一、企业的7个发展阶段及所对应的危机
     2&…………………
    
       二、幼儿期的特点
     3&…&………………
    
       三、企业幼儿期管理陷阱分析
     5&…&…
    
    第二节 股权资源优化子模式的介绍
     6&…………………………
    
       一、股权结构的矛盾
     7&…&……………
    
       二、构建有效的股权结构
     7&…&………
    
       三、股权结构调整优化的思路
     9&…&…
    
    第三节 PRE PASS管理循环在本书中的应用
     10&……………
    
       一、PRE PASS管理循环介绍
     10&&…
    
       二、PRE PASS管理循环在本书中的应用
     10&………………
    ·股·权·资·源·优·化·模·式·
     18   
     第二章 股权结构存在的问题及原因分析
     13&………………………
    
    第一节 股权结构存在的问题
     14&…&…
    
       一、股权结构的含义
     14&…&…………
    
       二、股权结构中的问题
     15&…&………
    
    第二节 存在问题的原因分析———有限理性与契约的不完备性
     17……………………
    
       一、完备契约的要求
     18&…&…………
    
       二、有限理性与契约的不完备性
     19&…………………………
    
       三、有限理性与不完备契约的后果
     20&………………………
    
    第三节 所有权的本质
     22&…&…………
    
       一、剩余控制权
     23&…&………………
    
       二、剩余索取权
     24&…&………………
    
       三、剩余控制权与剩余索取权的配对
     25&……………………
    
    第三章 股东偏好整合
     28&…&………………
    
    第一节 股东偏好优先整合的必要性
     29&………………………
    
       一、股东的偏好
     29&…&………………
    
       二、整合的必要性
     31&…&……………
    
    第二节 股东偏好的整合过程
     32&…&…
    
       一、股东的分类
     33&…&………………
    
       二、股东偏好的整合
     34&…&…………
    
    第三节 股东分歧的解决办法
     40&…&…
    
    第四章 股权资源的整合
     42&…&……………
    
    第一节 股权资源的配置理念
     43&…&…
    
       一、权力本位主义
     44&…&……………
    
       二、资源本位主义
     44&…&……………
    
       三、信息本位主义
     44&…&……………
    
       四、智慧本位主义
     45&…&……………
    
    第二节 股权资源的整合
     46&…&………
    
       一、股权资源的分类
     47&…&…………
     目 录
      19   
        二、资源配置的原则
     48&…&…………
    
       三、建立股权资源的占有制度
     50&&…
    
    第五章 治理结构的优化
     54&…&……………
    
    第一节 内部股东与外部股东的关系优化
     55&…………………
    
    第二节 董事会的构建
     59&…&…………
    
       一、董事会成员的类别
     60&…&………
    
       二、董事会的组织结构
     62&…&………
    
       三、董事会的规模
     63&…&……………
    
    第三节 监事会的构建
     67&…&…………
    
       一、监事会的职能
     67&…&……………
    
       二、监事会在中国的特殊情况
     68&&…
    
    第四节 经理人的激励
     70&…&…………
    
       一、激励的方式
     71&…&………………
    
       二、股权拥有
     72&…&…………………
    
       三、股票期权
     73&…&…………………
    
    第六章 股权结构调整手段
     85&…&…………
    
    第一节 上市融资
     86&…&………………
    
       一、上市融资的利弊
     86&…&…………
    
       二、改组为股份有限公司的条件
     88&…………………………
    
       三、股票市场的选择
     89&…&…………
    
       四、改组上市的一般程序
     93&…&……
    
    第二节 股权并购
     97&…&………………
    
       一、股权并购的定义
     98&…&…………
    
       二、合并与收购的区别与联系
     98&&…
    
       三、并购的步骤
     99&…&………………
    
       四、并购的分类
     99&…&………………
    
       五、中国并购的特殊问题
     102&…&……
    
    第三节 剥离与分立
     105&…&……………
    ·股·权·资·源·优·化·模·式·
     20   
        一、剥离与分立的含义
     106&…&………
    
       二、剥离与分立的类型
     106&…&………
    
       三、剥离与分立的动因
     108&…&………
    
       四、剥离与分立对企业价值的影响
     111&………………………
    
    第四节 股权转让
     115&…&………………
    
       一、股权转让的定义
     115&…&…………
    
       二、股权转让的方式
     115&…&…………
    
       三、股权转让的操作程序
     117&…&……
    
    第五节 股权回购
     119&…&………………
    
       一、股权回购的定义
     119&…&…………
    
       二、股权回购的作用
     120&…&…………
    
       三、股权回购的操作程序
     122&…&……
    
    第六节 股权套作
     124&…&………………
    
       一、股权套作的含义
     124&…&…………
    
       二、股权套作的目的
     124&…&…………
    
    第七节 管理层收购
     128&…&……………
    
       一、管理层收购的含义
     128&…&………
    
       二、管理层收购的理论背景
     129&…&…
    
       三、管理层收购的操作
     133&…&………
    
       四、中国的管理层收购的特殊问题
     136&………………………
    
    附录 “G当量”关于“股权资源优化模式”的管理测评点(2004版)
     142………………
    
    参考文献
     146&…&…&…
    
    丛书后记
     148&…&…&…

股权资源优化模式(G管理模式 12个子模式) 调换货原则

拓普网所售商品, 在满足调换货原则的前提下提供“自客户收到商品之日起7天内调换或换货”服务。

      → 调换货原则全文
      → 调换货流程全文

查看评论

发布评论

 

作者出版物

· 西方管理思想史

· 西方管理学说史

· G管理模式制度篇—决定企业成功的先进管理制度(4)

· G管理模式制度篇—决定企业成功的先进管理制度(1)

· G管理模式制度篇—决定企业成功的先进管理制度(3)

· G管理模式制度篇—决定企业成功的先进管理制度(5)

· G管理模式运作篇—标准型场变管理模式

· 企业标准化管理体系GMS2002表单范本

· 多维博弈人性假设

· G当量


   新手指南    联系我们    付款方式     配送方法     会员制度    售后服务    拓普简介

Copyright © 2008 toopoo.com Inc. All Rights Reserved. 拓普公司 版权所有
地址: 北京市海淀区中关村大街11号中关村E世界A座1132A  邮政编码: 100080