《劳动经济学》按照从微观到宏观的顺序,对劳动经济学的基本范畴、基本原理与方法做了系统阐述,《劳动经济学》突出的理论性、系统性和适用性。主要对劳动经济学的理论、劳动力供给与需求、劳动力市场与劳动力供求、市场理论与劳动力市场供求行为、劳动力流动、人力资本与投资、工资理论、劳动歧视与工会、劳动时间与闲暇时间、劳动就业、失业,以及福利、社会保障与劳动法规等做了阐述,各章设有学习目标、内容提要、一定数量的案例、知识库、案例讨论题,章后有本章提示,关键名词、复习思考题等供读者参考。
拓普网所售商品, 在满足调换货原则的前提下提供“自客户收到商品之日起7天内调换或换货”服务。
· 人力资源管理
· 人力资源开发与管理通论
· 公共部门人力资源管理
· 薪酬管理
· 绩效管理
· 劳动经济学
· 组织行为学
Copyright © 2008 toopoo.com Inc. All Rights Reserved. 拓普公司 版权所有地址: 北京市海淀区中关村大街11号中关村E世界A座1132A 邮政编码: 100080