最经典的企业文化故事-软实力与企业文化力

最经典的企业文化故事-软实力与企业文化力 内容提要

    《最经典的企业文化故事》共十五篇。通过采明珠、拾翠羽，自编自著形成了120个故事，在每一篇中，既有中国故事，也有外国故事；在每一个故事中，既有故事，也有启示，内中具体收录了：《董事长邓颖忠笑对成功与失败的故事》、《中国慈善家之首—余彭年的故事》、《健康伊利责任为先的故事》等故事。

最经典的企业文化故事-软实力与企业文化力 目录

一、愿景篇
1.“海尔—中国造”的故事
2.“中关村人”自主创新实现“强国梦”的故事
3.宝钢—国际化钢铁巨人“蓝图”的故事
4.以“中国心”创造“中国芯”的故事
5.比尔·盖茨圆“让每一张桌子上有一台电脑”梦的故事
二、经营篇
6.联想“做企业要学会看海图”的故事
7.青岛双星集团“双星猫”的故事
8.麦当劳坚持QSCV标准化原则管理的故事
9.费孝通与“温州模式”的故事
10.“蒙牛给我第二次生命”的故事
11.一个公司发年终奖引发的故事
12.瑞士埃尔德集团总裁请小鞋匠“上课”的故事
13.“大象何以向蚂蚁伸出橄榄枝”的故事
14.基辛格“芬克斯”酒吧要求遭拒的故事
15.“世界上最伟大的推销员”——乔·吉拉德的故事
三、战略篇
16.联想把美国“兰色巨人”打造成中国“红色巨人”的故事
17.万向集团与国有企业竞争“生存权”的故事
18.韦尔奇的“数一数二”战略的故事
19.华安集团实行“铸魂突围”战略的故事
20.北京住六公司经理王宝申“盖房人时刻想着住房人”的故事
21.三星笔记本电脑实行“个性化”战略的故事
四、创新篇
22.成功的创新实为理智的冒险—“胶老大”创新历程的故事
23.挫折就是企业财富—攻克逃逸救生系统难关的故事
24.融通四海汇兑天下—第一家汇兑票号诞生的故事
25.“通用”基业精神长寿秘诀的故事
26.香港“米业革命”的故事
27.“中国移动”突破传统

最经典的企业文化故事-软实力与企业文化力 作者介绍

    王超逸，著名企业文化专家、管理学家、文化学家。中国文化研究会企业文化专业委员会主任、北京大学企业文化研究所研究员。毕业于北京大学哲学系，中国企业文化研究院。于2001年率先提出了“实施国际企业文化安全战略”、“构筑国家企业文化安全防御体系”等一系列原创性、具有重要理论意义与实践价值的新观点、新视角。被誉为“‘企业文化安全’研究第一人”。 
　　上个世纪90年代初，到台湾地区、日本、新加坡学习考察东亚企业文化理论与实践，探讨东方式企业文化建设模式，致力于企业文化的中国化、本土化。 
　　代表性作品有《企业文化教程》、《中外企业文化理念大全》、《竞争大未来——21世纪企业文化制胜战略》、《中国卓越企业文化实战与人力资源开发》、《对国际品牌战略的比较考察》、《中国近代商史的一面镜子》等8部，参与编著《中国企业文化年鉴》。发表学术论文50多篇。 
　　曾为近百家中外现代企业集团提供咨询服务。主要研究方向：现代企业文化与管理哲学，企业文化的科学策划与设计。

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