《人力资源培训与开发技术》针对当前企业现状，对培训与开发在技术层面上进行了系统的阐述和探讨。不求面面俱到，但求整个培训开发体系的完整。《人力资源培训与开发技术》站在企业培训工作者的角度，力图将企业员工培训开发的每一个环节的基本问题揭示出来。同时将企业的培训案例穿插在书中的各个章节。使读者在案例的引导下，更加容易地领会其中介绍的技术和方法。我们希望《人力资源培训与开发技术》能够为企业培训事业的发展尽绵薄之力。
第一章 人力资源培训与开发概论 （1） 第一节 培训与开发的内涵 （2） 第二节 培训开发的内容、作用和原则 （5） 第三节 培训开发与企业战略发展 （13） 附录 （20） 第二章 培训开发的需求分析技术 （29） 第一节 培训开发需求分析概述 （30） 第二节 培训开发需求分析的流程和途径 （37） 第三节 培训开发需求分析的三大层次 （44） 第四节 培训开发需求分析的方法及应用 （59） 附录 （77） 第三章 培训开发计划的制定与实施 （82） 第一节 培训开发计划概述 （83） &
拓普网所售商品, 在满足调换货原则的前提下提供“自客户收到商品之日起7天内调换或换货”服务。
· 人力资源绩效考核与薪酬激励
· 人力资源招聘与甄选技术
· 领导是什么
· 影响改革进程的十次创新
· 东西方现代化发展比较--国际学术研讨会论文集
· 东西方现代化发展比较-国际学术研讨会论文集
· 你能为公司做什么
· 人力资源培训与开发技术
Copyright © 2008 toopoo.com Inc. All Rights Reserved. 拓普公司 版权所有地址: 北京市海淀区中关村大街11号中关村E世界A座1132A 邮政编码: 100080
