自安然、世通等一系列公司丑闻之后,对企业领导人甚至一般领导人的怀疑达到了顶点,对诚信领导人的呼声也达到了顶点。企业的持久价值究竟是什么?如何达成个人价值与企业价值的统一?是顺从资本市场的驱动还是听从终极价值的要求?我们要求诚信的领导人。我们要求诚信的公司。在真正的领导人眼里,客户第一,员工第二,股东第三。作者对这一切的精辟分析告诉我们:先有诚信的领导,然后有诚信的企业,才有美好的社会。
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