轻松领导

轻松领导 内容提要

    《轻松领导》从德文同名书翻译而来，作者均是德国多年从事领导培训工作的经济学、生物学、心理学专家。《轻松领导》从经济学、生物学、心理学等方面较全面地探讨了作为一名领导在集体中的处境、面临的问题，同时还通过生活中的具体实例提出了一些解决问题的方法。 
　　 《轻松领导》认为成功领导包含七大要素，即领导、激励、交流、团队、冲突、压力、情商。其中，选择恰当的领导方法与管理模式是首要任务；其次要采取适合每个员工的激励方式；而交流可以达到有效沟通，从而提高工作效率。组建团队是领导的经常性任务，组建一支高效的团队是成功领导的重要环节；合作的过程中不可避免地出现冲突，在工作过程中也会面临不同程度的压力，《轻松领导》提供了怎样对待冲突及如何缓解压力的方案。同时，作者认为情商也是成功的重要因素。
　　

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