“十五”期间,我国干部人事制度改革不断深化。根据国家有关政策,结合水利实际,5年来,水利部人事劳动教育司制定出台了多项人事制度改革的配套办法和制度。为方便读者查阅,特汇编成册。 《水利人事劳动教育工作制度汇编(2000-2005年)》共分6个部分,包括干部管理、公务员管理、专业技术人才与技能人才管理、机构编制管理与体制改革、人事制度改革、干部教育培训与人才队伍建设等49项配套办法、制度,内容全面,资料权威,有较强的实用性。 《水利人事劳动教育工作制度汇编(2000-2005年)》可作为水利系统人事劳动教育工作者的使用资料,也可供水利系统人事劳动教育研究者研究参考。
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