致谢辞
序言
导言
第一章 投资者的信心危机
要想安慰愤怒的投资者，这些还远远不够
并非史无前例
每个人都认为别人应该受责备
究竟是谁的利益受到了损害？
问题究竟出在哪个监督者身上？
法律上的损失
第二章 利益上的一致性
疑难问题之一：股东身份危机
疑难问题之二：每个投资者之间的利益竞争关系
股权激励存在的问题
第三章 期权如何发挥作用
所有的期权都将经济收益转移给了公司雇员
评估期权的恰当性
第四章 一场股票价格的游戏
大玩股票价格游戏
游戏的剧本
操纵投资者的盈利预期
为何股票价格会有涨跌？
公司增长率的真实情况
拖延这场游戏的结束时间
第五章 如何及时发现股价游戏
季度盈利存在的问题
押注通用会计准则
灾难性的急剧下滑
案例研究之一：可口可乐公司
一些受欢迎的技巧
案例研究之二：施乐公司
在通用会计准则上耍花样总是要吃苦头的
第六章 权力的制衡
公司结构中的制衡
董事与股东的关系
董事和首席执行官的关系
首席执行官的权力攫取
现代公司的复杂性
股东权利的剥夺
是时候重建平衡
第七章 董事会的衡量标准
监管指导方针的无效
政府立法的不足
董事的两大职责
忠诚的职责
谨慎的职责
第八章 良好公司治理的原则
这并不是很难学的知识
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