《人力资源会计(修订第二版)》是作者1997年出版的《人力资源会计》第一版的修订版。《人力资源会计》是我国第一部有关人力资源会计这一学科的教材与专著,出版后得到了会计理论界的广泛认同,陆续被一些院校选为人力资源会计课程的教材,并于1999年获得北京市第五届哲学社会科学优秀成果二等奖。为适应我国经济、社会发展的新的形势,此次的修订第二版共有七章,即在原有的“人力资源会计理论”、“人力资源成本会计”、“人力资源价值会计”等重要章节的基础上,新增了“人力资源的社会保险基金会计”一章,进一步扩大了《人力资源会计(修订第二版)》的应用范围,也使《人力资源会计(修订第二版)》的体系更为完备,内容更加翔实,也更加贴近应用。
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