《明星资本》认为战略成功的实现需要建立一个高级明星员工组织,这些明星员工日复一日的努力工作强化了企业的目标,并最终实现了这些目标。要想赢得竞争优势,公司必须加强领导、战略、文化方面的建设,将明星员工联合起来,将他们的优势发挥到极致。 《明星资本》作者哈佛商学院教授杰伊·W·洛尔施和托马斯·J·蒂尔尼分别从理论和实践两方面加以论证,从严谨的调查和几十年的经验中总结出了有关如何在专业服务领域取胜的经验。他们的结论完全是建立对专业公司的实地调查和研究的基础上,具有很强的实践意义。
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