人力资源开发与管理通论 |
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| 作 者 李中斌等 |
| 出 版 社 经济管理出版社 |
| 书 号 80162-588-9 |
| 责任编辑 |
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开本 |
32 |
| 出版时间 |
2003年2月 |
字数 |
千字 |
| 装 帧 |
平装 |
印张 |
0 |
| 带 盘 |
否 |
页数 |
349 |
| 定 价 |
￥22.0 |
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| 普通会员 |
￥22.0
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电话:
010-51287918 |
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人力资源开发与管理通论 内容提要 |
《人力资源开发与管理通论》主要采用文献分析法、访谈法、问卷调查法和个案研究法收集资料和数据，采用统计分析和系统分析的方法对所获得的数据进行定量分析。 |
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人力资源开发与管理通论 目录 |
第一章 人力资源开发与管理导论
第二章 人力资源开发与管理战略系统
第三章 员工招聘与挑选系统
第四章 员工教育教训与发展系统
第五章 员工绩效考核系统
第六章 员工使用与调整系统
第七章 员工激励系统
第八章 员工劳动关系处理系统
第九章 员工行为规范系统
第十章 员工诊断系统
第十一章 结论
主要参考文献 |
| → 目录全文 |
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调换货原则 |
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