虚拟团队管理--理论基础、运行机制与实证研究 |
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| 作 者 何瑛 |
| 出 版 社 经济管理出版社 |
| 书 号 80162-700-8 |
| 责任编辑 |
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开本 |
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| 出版时间 |
2003年10月 |
字数 |
千字 |
| 装 帧 |
平装 |
印张 |
0 |
| 带 盘 |
否 |
页数 |
326 |
| 定 价 |
￥35.0 |
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| 普通会员 |
￥29.8
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￥29.1
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￥28.4
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电话:
010-51287918 |
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虚拟团队管理--理论基础、运行机制与实证研究 内容提要 |
《虚拟团队管理--理论基础、运行机制与实证研究》通过运用理论研究与实证研究相结合的方法验证了下面假设的正确性：第一，虚拟团队的成功运用可以提高组织绩绞。第二，虚拟团附近的产生与全球化、信息技术、环境的复杂性、竞争的激烈性、组织的开放性有关。第三，虚拟团队的生命周期与任务周期有关，虚拟团队是以任务和关系为导向。第四，虚拟团队成员的组成与企业的社会关系网络有关。第五，通信技术的选择和使用与通信技术的特征和任务的性质密切相关，有助于提高虚拟团队的效率。 |
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虚拟团队管理--理论基础、运行机制与实证研究 目录 |
第一部分：理论篇
第一章 团队与虚拟团队
第二章 虚拟团队的管理学基础
第三章 虚拟团队的经济学基础
第四章 虚拟团队的社会心理基础
第二部分：组织篇
第五章 虚拟团队的组织设计
第六章 虚拟团队成员的招聘选拔
第七章 虚拟团队目标的设定 |
| → 目录全文 |
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调换货原则 |
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