《现代饭店服务心理学》按照客人(客体)、员工(主体)和服务过程(主客统一)的新理论构架,将《现代饭店服务心理学》划分为具有内在联系的三大部分:客人心理、员工心理和服务过程心理。内容上突出心理学性质,把心理学原理用足、讲透;力图避免生吞活剥、食而不化现象;以需定取,按照理论本身和实用的需要安排具体内容;以新的角度和见解去解决理论和实际问题;反映本学科发展的新成果和新动态。
绪论1、 饭店服务概述2、 饭店服务心理学的研究对象3、 饭店服务心理学与相关学科4、 饭店服务心理学的研究方法第一编 客人心理一、客人的感知1、 感知的特性2、 客人的社会知觉3、 客人的风险知觉二、客人的态度1、 态度概述2、 态度与消费行为3、 客人态度的改变三、客人的消费动机和行为1、 动机概述2、 客人消费动机和行为分析四、客人的人格1、 人格概述2、 客人的人格特征与消费行为五、客人的情绪情感1、 情绪和情感概述2、 客人的情绪情感第二编 员工心理六、饭店员工疲劳心理1、 员工疲劳心理2、 心理疲劳3、 工作疲劳的测定七、饭店员工的人际关系1、 人际关系概述2、 影响人际关系的因素3、 人际关系测量八、饭店员工的心理保健1、 员工的心理健康2、 员工的挫折与心理防卫3、 心理障碍4、 员工心理健康的维护九、饭店领导心理1、 领导行为概述2、 领导有效性理论第三编
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