人才评测理论与方法

人才评测理论与方法 内容提要

    《人才评测理论与方法》以心理学、管理学、统计学为基础，重点讲授人才测评在人力资源开发中的作用和意义，介绍如何开展人才测评、如何运用相关技术选拔人才和有效配置人才等理论和方法，目的在于使学生全面、系统地了解人才测评的理论并掌握人才测评的理念和技术，为人力资源的开发做好技能准备。
《人才评测理论与方法》可作为高等院校人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业的教材使用，也可供从业人员学习相关知识。

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