《人力资源管理》的内容立足于新颖、前沿和创新,引入人力资源管理的最新理论和方法,突出实用性和可操作性,新增了近些年来人力资源管理的新知识、新理论和新方法。《人力资源管理》配备教辅资料:配网络电子课件
第1章人力资源管理导论 第2章人力资源规划 第3章工作分析第4章员工招聘 第5章筛选与录用 第6章员工培训与开发 第7章职业生涯管理 第8章员工流动管理 第9章绩效考评 第10章薪酬管理 第11章劳动关系
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