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用人单位制定的规章制度违反法律、法规规定的应当承担哪些法律责任?
答:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
北京市人民政府关于违反师范毕业生服务期制度的处罚规定 第3号
北京市人民政府关于对违反师范毕业生服务期制度者追缴专业奖学金和培养费的规定 第9号
北京市违反公民义务献血法规、规章处罚办法 北京市人民政府第12号
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