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申请经营劳务派遣业务应当具备哪些条件?
答:注册资本不得少于人民币200万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
北京市人力资源和社会保障局关于在北京自贸试验区内申请劳务派遣经营许可实行告知承诺制的通告 京人社发〔2021〕8号
北京市人力资源和社会保障局关于实施劳务派遣机构和人力资源服务机构向用人单位输送劳动者实名动态管理的紧急通知
北京市人力资源和社会保障局关于进一步明确劳务派遣机构和人力资源服务机构防疫责任要求的紧急通知 京人社市场字〔2020〕25号
北京经济技术开发区关于补贴劳务派遣单位招用大兴区劳动力的办法 京技管〔2013〕40号
北京市劳务派遣行政许可事项申办工作通告 京人社发〔2013〕6号
经营劳务派遣业务企业不得存在的行为有哪些?
劳动合同书(劳务派遣)(示范文本)
劳务派遣行政许可实施办法 中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第19号
劳务派遣暂行规定 中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第22号
非湖北地区提供劳务派遣服务的小规模纳税人,之前选择差额征税按照5%的征收率缴纳增值税,可否在3-5月选择全额纳税,按照1%的征收率缴纳增值税?
劳务派遣人员的住房公积金是由用人单位缴存还是派出单位缴存?
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