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职工婚丧假是如何规定的?
北京市人力资源和社会保障局 2020/9/22 23:31:35

职工婚丧假是如何规定的?

  职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由单位行政部门批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

  职工结婚时双方不在一地的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的都可以根据路程远近,另给予路程假。

  在批准的婚丧假和路程假期间,工资照发,车船费自理。

  女职工的公婆死亡时和男职工的岳父母死亡时,经本单位领导批准,可酌情给予一至三天的丧假。

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  什么情况下解除、终止劳动合同经济补偿应当支付经济补偿金? 
  经济补偿的计算与标准是什么? 
  存在劳动关系未签订劳动合同应当如何处理? 
  职工患病如何计算医疗期? 
  劳动合同试用期期限如何规定? 
  克扣及拖欠工资向哪个部门投诉举报? 
  职工加班加点工资如何支付及折算? 
  哪些收入项目不列入最低工资标准? 
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