注册地址·工位·办公室·会议室出租/工商·税务·银行·平台上门核查/异常解除
微信扫码咨询洽谈 · 预约考察 高效便捷
克扣及拖欠工资向哪个部门投诉举报?
根据《北京市工资支付规定》(北京市人民政府令(第142号)第四十二条规定:“克扣工资是指除本规定第十一条规定的行为外,用人单位扣减劳动者工资的行为。 无故拖欠工资是指除自然灾害、战争等不可抗力以及本规定第二十六条规定情形以外,用人单位延期支付。
根据《劳动保障监察条例》(国务院第423号令)第九条“劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。”
根据《关于印发《北京市劳动保障监察接待跨区域投诉举报案件管理办法》的通知》(京人社监发[2017]157号)第六条规定“各级劳动保障监察机构接待投诉举报实行“首问负责制”,确实做到全市窗口“无障碍”接待,劳动者可在市内任一劳动保障监察机构的服务窗口进行投诉举报,对于用工行为地为本市的,劳动保障监察机构不得以管辖权为由而拒绝接收。”
劳动关系实用信息咨询服务办理指导
什么情况下解除、终止劳动合同经济补偿应当支付经济补偿金?
经济补偿的计算与标准是什么?
存在劳动关系未签订劳动合同应当如何处理?
职工患病如何计算医疗期?
劳动合同试用期期限如何规定?
职工加班加点工资如何支付及折算?
哪些收入项目不列入最低工资标准?
职工享受年休假的条件与假期期限?
职工婚丧假是如何规定的?
劳动法对加班时间是如何规定的?
公司注册
开办公司
社团组织
社保人事
虚拟办公
税务业务
工商登记
经营推广
共享办公
资质办理
企业登记
法律事务
单间时租
知识产权
公司登记
网站建设
房屋租赁
经营异常
银行业务
微信小程序
微信公众号
挂靠公司
财务业务
版权所有 @2020 联华众创空间 京ICP备18022180号-16
微信扫一扫洽谈沟通更便捷