示范文本

  编号：

  劳 动 合 同 书

  （无固定期限）

  甲 方：

  乙 方：

  签订日期： 年 月 日

北京市劳动和社会保障局监制

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条 甲方

  法定代表人（主要负责人）或委托代理人

注册地址

经营地址

  第二条 乙方 性别

  户籍类型（非农业、农业）

居民身份证号码

  或者其他有效证件名称 证件号码

  在甲方工作起始时间 年 月 日

  家庭住址 邮政编码

  在京居住地址 邮政编码

  户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇）

二、劳动合同期限

  第三条 本合同为无固定期限劳动合同。

  本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。

三、工作内容和工作地点

  第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任

  岗位（工种）工作。

  第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为

  第六条 乙方工作应达到

  标准。

四、工作时间和休息休假

  第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。

  执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为

  甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

  第八条 甲方对乙方实行的休假制度有

五、劳动报酬

  第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为

元或按

  执行。

  乙方在试用期期间的工资为 元。

甲乙双方对工资的其他约定

  第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按

  执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇

  第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

  第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按

  支付乙方病假工资。

  第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

  第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

  第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

  第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

  第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

  第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

  第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容

  第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

十、劳动争议处理及其它

  第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第二十三条 本合同的附件如下

  第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

  第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

  甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）

  法定代表人（主要负责人）或委托代理人

  （签字或盖章）

  签订日期： 年 月 日

  劳动合同变更书

   使 用 说 明

  一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

  二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。

  签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

  三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。

  四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

  五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。

  六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。

2007年11月

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