北京市人民政府国有资产监督管理委员会机构职责：

  办公室（党委办公室）

  职责：

  负责本机关政务工作；负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担信息、保密、议案、建议、提案、外事、安全工作；承担党委会、主任办公会议决定事项的督办工作；负责机关和所属单位的财务、资产管理和接待联络工作。

  研究室（全面深化市属国资国企改革工作办公室）

  职责：

  承担调查研究国有资产管理体制改革、所监管企业及实行企业化管理事业单位的改革发展和领导班子建设等重大问题的工作；起草重要文件和报告。

  政策法规处

  职责：

  起草本市国有资产监督管理方面的地方性法规草案、政府规章草案；承担机关政策性文稿审核工作；承担机关规范性文件的合法性审核工作；研究本市国有及国有控股企业改革发展中的有关法律问题，指导国有及国有控股企业法律顾问工作；承担机关的法律事务。

  科技创新与规划发展处

  职责：

  研究提出本市国有经济布局和结构战略性调整的政策建议，以及发展具有国际竞争力的大公司大企业集团的政策、措施；指导所监管企业国有资产布局和企业结构调整，审核所监管企业发展战略和规划，承担对所监管企业重大投资决策履行出资人职责的工作；承办所监管的国有独资公司章程的审核工作；综合掌握和汇总国有资产监督管理整体情况。

  企业改革处

  职责：

  研究提出本市国有及国有控股企业改革的政策建议；指导所监管企业的现代企业制度建设和管理现代化工作；推进所监管企业股份制改造、上市、重组、合资等工作；指导所监管企业加强土地资产管理工作。

  企业改组处（北京市企业兼并破产和职工再就业工作办公室）

  职责：

  编制并组织实施企业兼并破产计划，研究提出有关债权损失核销和职工安置等方案；对所监管企业改组和关闭破产中的重大问题进行研究和指导；指导所监管企业分离办社会负担、主辅分离和辅业改制、富余人员分流工作，配合有关部门做好下岗职工的安置工作。

  业绩考核处

  职责：

  完善所监管企业负责人经营业绩考核制度，对所监管企业负责人进行年度和任期考核；综合考核所监管企业的经营业绩；综合研究国有经济和重点企业运行情况；指导国有及国有控股企业收入分配制度改革；根据国家及本市有关规定，对所监管企业工资分配的总体水平进行调控；研究拟定所监管企业负责人薪酬制度和激励办法并组织实施；按照有关规定，规范所监管企业负责人和职工福利保障。

  统计评价处（清产核资办公室）

  职责：

  承办所监管企业财务预决算的有关工作；建立和完善本市国有资产保值增值考核办法，执行国家制定的考核标准；建立健全所监管企业绩效评价指标体系并组织实施；建立本市国有资产统计信息网络，根据有关规定对外发布统计信息；指导所监管企业的信息化工作；拟定国有及国有控股企业清产核资的政策及制度、办法，组织所监管企业清产核资工作；承担国有资产统计分析工作。

  产权管理处

  职责：

  拟订本市国有资产产权界定、登记、划转、处置及产权纠纷调处等方面的规章制度和管理办法；承担所监管企业国有资产产权界定、登记、划转、处置及产权纠纷调处等工作；承担所监管企业资产评估项目的核准和备案工作；按照国家及市政府有关规定，负责所监管企业资产损失的核销工作；研究提出所监管企业重大资产损失责任追究的意见和措施；审核所监管企业资本金变动、股权转让及发债方案；加强企业国有资产产权交易的监督管理。

  国有资本经营预算处

  职责：

  组织所监管企业上交国有资本收益；参与拟定本市国有资本经营预算有关制度工作；承办所监管企业国有资本经营预决算编制和执行有关工作；对国有资本收益的使用情况进行监督。

  综合处

  职责：

  负责指导、督促所监管企业及实行企业化管理事业单位落实安全生产责任制，配合有关部门协调所监管企业及实行企业化管理事业单位做好安全生产工作；承担指导和监督区县国有资产管理的具体工作；承办市政府及有关部门涉及所监管企业需要市国资委配合和协调的有关工作。

  监督处

  职责：

  负责有关监督成果的利用工作，分类处置、督办和深入核查监督检查发现移交的问题，对共性问题组织开展专项核查，组织开展国有资产重大损失调查，提出有关责任追究的意见建议。协助指导所监管企业的内部审计工作。

  董事会工作处

  职责：

  负责指导和规范所监管企业董事会的业务工作，受理有关工作报告；指导派出国有董事的业务工作，联系所监管企业职工董事；对所监管企业董事会、派出国有董事的工作进行评价考核。

  信息化工作处

  职责：

  负责拟订机关信息化建设的规划、计划和制度、规范，并组织实施；承担有关信息化系统的建设和管理工作；指导、推进所监管企业的信息化建设工作。

  党建工作办公室

  职责：承担市国资委党委落实党要管党、从严治党责任和党风廉政建设主体责任的具体工作。负责市管企业党的建设的督导、考核等工作。

  党委巡察工作办公室

  职责：负责市国资委系统巡察的组织协调工作，协助市委巡视办指导相关市管企业开展巡察工作。

  企业人才处

  职责：

  协助市委组织部做好市管企业领导班子建设和领导人员管理工作。负责所监管企业人才工作的宏观管理和人才队伍建设。负责所监管企业知识分子工作和政工职称评定工作。

  党群工作处（党委组织部、党委统战部）

  职责：

  负责所监管企业及实行企业化管理事业单位党的组织建设和党员教育工作；协调所监管企业及实行企业化管理事业单位的工青妇工作；指导所监管企业及实行企业化管理事业单位的统战工作。

  宣传工作处（党委宣传部）

  职责：

  负责所监管企业及实行企业化管理事业单位党的思想建设、精神文明建设和教育培训、宣传工作；指导所监管企业及实行企业化管理事业单位的思想政治工作和企业文化建设工作；负责对外宣传和新闻工作。

  信访工作处

  职责：

  负责本系统信访及维护稳定相关工作；指导所监管企业及实行企业化管理事业单位的信访和维护稳定、社会治安综合治理等工作。

  人事处

  职责：

  负责机关及所属单位的人事、机构编制、队伍建设等工作。

  机关党委（工会）

  职责：

  负责委机关及所属单位的党的工作、工会等群团工作。

  机关纪委

  职责：

  负责委机关和所属单位的纪检和党风廉政建设工作。

  离退休干部处

  职责：

  负责组织、指导所监管企业及实行企业化管理事业单位的离休干部工作；负责机关离退休人员的管理与服务工作。